Новости
14 декабря 2020
На ПАО "ХМЗ" подведены итоги реализации проекта развития кадрового резерва
С целью обеспечения завода профессиональными сотрудниками, владеющими ключевыми навыками в производственной деятельности, готовыми совершенствовать производственные процессы с января 2020 года был разработан и запущен проект кадрового резерва.
Проект включает в себя список резервистов на ключевые должности и индивидуальную стратегию развития профессиональных компетенций на каждого работника. На начало 2020 года в резерве состояли 25 сотрудников удовлетворяющие требованиям проекта на замещение должностей руководителей и специалистов. По итогам 2020 года 19 из них прошли обучение и повышение квалификации в рамках проекта, 10 сотрудников заняли резервируемые должности. При подведении итогов по реализации проекта, базу резервистов увеличили до 32 сотрудников, добавили новые должности, усовершенствовали систему подготовки развития каждого сотрудника, с учетом личных профессиональных интересов и необходимых компетенций.
Стоит отметить, что проект кадрового резерва позволяет оценить уровень трудового потенциала, мотивировать сотрудников на профессиональный рост и повышение трудовых компетенций, а также своевременно закрывать освободившиеся и новые вакансии, что в совокупности положительно влияет на деятельность завода, повышая эффективность и качество управленческой работы в целом.
Красноярск, 14 декабря 2020г.
Контакты
Адрес: 660079, г. Красноярск, ул. Александра Матросова, 30
Отдел сбыта: (391) 213-99-72
Приемная: (391) 213-99-40
Факс: (391) 213-99-15
Электронная почта: cmp@khmz.ru